Razgovor sa Stjepanom Grđanom, direktorom GIS operacija u Igei, tvrtki kćeri IN2 grupe.

Naša IGEA je poznata po razvoju složenih GIS sustava i Geoportala te izgradnji programskih rješenja koja su postavila temelje za digitalizaciju procesa u GIS području. Stjepan je sudjelovao u razvoju upravo takvih sustava na brojnim značajnim projektima. Ako dodamo tome da je simpatičan, otvoren i jasan u komunikaciji te spreman na sve izazove, dobijemo idealnog kandidata za intervju s IN2ovcem.  

I: Stjepane, počet ćemo s onim što radiš u Igei. Trenutno si direktor GIS operacija, ali to nije jedina funkcija koju si obavljao otkad si s nama. Reci nam nešto o trenutnoj funkciji, kako je išao razvoj tvoje karijere?

S: Onda ću početi od početka 🙂 Došao sam 2010. kao softverski inženjer. Moram priznati da mi je IGEA „sjela“ od prvog dana. Tip ljudi s kojima sam radio, projekti koje smo dobivali i prateći izazovi činili su posao zanimljivim. Nisam aktivno radio na promaknuću, već me to, iz moje perspektive pozitivno okruženje motiviralo da dam sve od sebe. S tim su išli i poslovni rezultati pa sam ubrzo postao voditelj projekata. Da se ne ponavljam, na sličan način je došla i pozicija voditelja poslovne jedinice, kao i ova trenutna, direktora GIS operacija.

I: Što se promijenilo u tvojim odgovornostima i svakodnevnim aktivnostima s promjenom funkcija?

S: Sad sve više radim menadžerske poslove u smislu upravljanja projektima i ljudima, koordinaciju na svim razinama i aspektima, statusne sastanke… Ali i dalje sam u ulozi voditelja nekih strateških projekata.

I: Kako balansiraš te aktivnosti?

S: Jako mi je drago što sam ostao uključen u projekte, posebno što sam voditelj SDGE projekta. Želim i dalje raditi taj dio posla, to je projekt koji radim od početka i rad na njemu me jako ispunjava. Projekt ostvaruje rezultate kakve nismo mogli ni zamisliti. Trenutno ima preko 2.300 korisnika pretežno iz geodetske zajednice i više od 75 posto svih elaborata se izrađuje kroz naš sustav. Digitalno smo transformirali procese izrade geodetskih elaborata i olakšali posao cijeloj geodetskoj zajednici. Stalo mi je do njegovog daljnjeg rasta i razvoja, a imam i još dosta ideja koje će pomoći u ostvarenju tog cilja.

I: Sljedeće pitanje je trebalo biti „Koji ti je bio najzanimljiviji projekt do sada i zašto?“, ali mislim da se po zadnjem odgovoru da naslutiti da je to SDGE.

S: Da, možda da malo pojasnim entuzijazam oko rezultata projekta. Za razvoj takvih sustava i alata potrebno je domensko znanje i stručnost u određenim područjima. Još 2013. smo na temelju prepoznavanja potreba korisnika razvili alat koji je napravio toliko značajan pomak da se morao integrirati u postojeće sustave i dan danas čini dio Sustava digitalnih geodetskih elaborata. IGEA je oduvijek znala prepoznati što je ključan nedostatak ili prekretnica koja će napraviti razliku. I to mi je super.

A sad da odgovorim na pitanje: svaki projekt nosi svoju zanimljivu priču i specifična iskustva, ali jednog se naročito rado prisjećam. Riječ je o projektu Kontrole kvalitete digitalnog katastarskog plana (KKDKP) u kojem sam sudjelovao od ideje, preko razvoja i produkcije do edukacije korisnika. Programsko rješenje tog projekta je i danas dio nekoliko novijih i većih sustava poput Sustava digitalnih geodetskih elaborata, Sustava novih izmjera i Sustava katastarskih izlaganja.

I: Ok, ‘ajmo sada o malo manje entuzijastičnim temama. Koji su tvoji tipični izazovi na poslu?

S: Najveći izazov je prioritizirati aktivnosti i uloge, ali ima rješenja i za to. Ono što sam zadnjih godina naučio jest da je najvažnije imati tim na koji se možeš osloniti. Tim stručnih ljudi koji dijele istu viziju kao i ti, kao i firma. Kad imaš takvo obostrano povjerenje i kvalitetan odnos, u trenutku kad je to potrebno nije teško povjeriti dio odgovornosti kolegama jer znaš da će sve odraditi dobro i kvalitetno. Imam sreću da imam takvu ekipu pa moji izazovi budu brzo prevladani.

I: Kakav je tvoj stil rada? Kako postižeš spomenuto povjerenje i kolegijalnost u timu?

S: Vjerujem da su obilježja mog rada odgovornost, dosljednost i pragmatičnost. Uvijek sam spreman uhvatiti se ukoštac s novim poslovnim izazovima i pomoći kolegama. To jako cijenim i kod drugih. Pitanja su dobra i potrebna, pravovremeni i korisni odgovori također. Time želim reći da je jasna i otvorena komunikacija također idealno obilježje nečijeg stila.

I: Kako ne treba voditi tim?

S: Ne treba ga voditi nesigurno. Ne treba biti skrivenih namjera. Ne treba stavljati pojedinačne ciljeve ispred ciljeva tima, odnosno firme.

I: Koje karakteristike poslodavca bi izdvojio kao najvažnije? Što ti je najvažnije na radnom mjestu?

S: Ako se vratimo na odgovor na prvo pitanje o razvoju moje karijere, možete iščitati da mi je važno da poslodavac cijeni moj trud i zalaganje i sukladno time mi pruža prilike za razvoj i napredak u svakom smislu. Ono što bih još izdvojio je i kvalitetna komunikacija među kolegama, zdravi međuljudski odnosi i timski rad. Na poslu ipak provodiš veliku većinu svog dana i poželjno je, pa čak i nužno, da se dobro osjećaš u ekipi.

I: Što najviše cijeniš kod kolega, a što kod nadređenih?

S: Kod kolega odgovornost i spremnost na pomoć i razumijevanje u bilo kojem trenutku i situaciji. Kod nadređenih trud, viziju u daljnjem razvoju tvrtke i poslovanja te njihovo iskustvo.

I: Pohvali svoje kolege u jednoj rečenici.

S: Najbolja ekipa koja ostvaruje odlične rezultate! Dokazujemo da smo najbolji kada je najpotrebnije i na poslu, i u sportu, i u svakoj prilici.

I: Kako provodiš slobodno vrijeme?

S: Obožavam sport pa kad god uhvatim priliku odigram nogomet s ekipom. Volim biciklirati, planinariti i boraviti u prirodi. Uključen sam u OPG i bavimo se pčelarstvom pa dio vremena posvećujem radu na pčelinjaku. Ipak, najviše vremena pokušam provoditi s kćeri Anabelom jer istina je da djeca prebrzo odrastaju .

I: Zanimljiv hobi. Reci nam još malo o tome.

Uzgoj matica i proizvodnja matične mliječi. Jako malo pčelara se time bavi jer je potrebno puno iskustva, volje, truda i vremena. Pošto i meni fali vremena, to je trenutno samo hobi.

Imam i dozvolu za lov, ali preferiram sportsko streljaštvo, odnosno gađanje letećih meta. Za to je ipak potrebno brzine i vještine.

I: Imaš nešto što bi želio dodati? Nešto čega se nismo dotakli u razgovoru?

IGEA je prošle godine slavila 30 godina postojanja, smatram da to sve govori. Izrazito cijenim kolege koji su od samih početaka u Igei i od kojih sam puno toga naučio. Svi mi, i stariji i mlađi, iskusniji i manje iskusni, činimo vrhunski tim prepoznat i cijenjen kod naših brojnih korisnika. Lijepo je čuti kad korisnici hvale Igeina rješenja i moram priznati da se tada osjećam ponosno što sam dio te priče.